El Observatorio Dominicano de Recursos Humanos en Salud, es un espacio de producción, consulta, intercambio y aprendizaje conjunto.
Comparte información, conocimiento y experiencias relevantes para la definición de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan en la gestión de la salud colectiva, con énfasis en el desarrollo y conducción de los recursos humanos para salud de la población.
El ORHUS-RD constituye una red interinstitucional, colaborativa y de pensamiento crítico.
Objetivo general
Proveer información confiable, oportuna y actualizada, que evidencie las necesidades, situación y tendencias de los Recursos Humanos para la Salud (RHUS) de la República Dominicana y su determinación social.
Objetivos específicos
- Difundir los datos, análisis y evidencias documentales en relación a las necesidades, formación y utilización de los RHUS útiles para la toma oportuna de decisiones.
- Identificar brechas de información y necesidades de estudios, análisis e investigaciones de los aspectos críticos que atañen a los RHUS, en función de las necesidades de salud del país.
- Compartir las experiencias relevantes, las lecciones aprendidas y buenas prácticas sobre RHUS entre los actores sociales e institucionales.
- Generar evidencias para la valoración de los escenarios actuales y futuros del sistema de salud para la toma de decisiones y el establecimiento de políticas y estrategias en RHUS.
Objetivos específicos
- Inicio del primer curso para la construcción del observatorio de RHUS, actualmente en su 4ta. Sesión de trabajo.
- Definición del marco conceptual y visual del observatorio
- Ampliación del número de integrantes
